永慶房屋不僅贏得2026年《工商時報》「臺灣服務業大評鑑」金獎 14連霸的傲人紀錄，更獲得廣大消費者認同，為永慶房屋累積豐沛的展店能量。2026年上半年，永慶房屋已分別在土城區和新莊區各展一店，雙北總店數來到285店，穩坐雙北店數第一的房仲品牌。

　　永慶房屋總經理吳良治表示，以「先誠實再成交」為服務理念的永慶房屋，為消費者打造公平、透明的房產交易平台，更搭配具體的誠實服務和保障、專業細緻的房產分析、以及高效便捷的科技工具，讓消費者得以享有安全、專業、便捷購售屋體驗，也因此不斷贏得消費者指名服務。

　　為了提供給更多民眾優質的房產服務，永慶房屋將持續朝雙北350 店的展店目標穩健邁進，透過更密集的服務據點，擴大在地服務網絡，協助每一位消費者安心完成購售屋旅程。

　　因應不斷擴大的企業版圖，永慶房屋也同步擴大徵才，祭出「業務新人首年72萬元」收入保障、首年收入保障期滿後每月保障收入最低 4萬元、底薪最高7.5萬元、「月排休最高10天」和「一對一師徒制」等福利與制度，幫助新鮮人、轉職者安心轉戰房仲業。

　　永慶房屋人資部協理塗振宏表示，許多人對業務工作仍存有收入不穩定、工時長、休假少等刻板印象，但永慶房屋透過制度設計，給予有保障的職場，降低新人轉職風險，即使是沒有相關經驗的業務新手，都能夠快速學習專業，為自己創造高收入。