會員登入
帳號:
密碼:
認證:
5451
詢價必答
姓名:
性別: 男.
電話:
手機:
股票名稱:
詢價 (買):
詢價 (賣):
張數:
認證:
4043
以手機號碼自動登入:

0979-153-120

02-2976-8808

QRCode 便捷網址連結

首頁 > 公司基本資料 > 富邦產物保險股份有限公司 > 個股新聞

富邦產險 個股新聞

公司全名
富邦產物保險股份有限公司
 
個股新聞
項次 標題新聞 資訊來源 日期
1 富邦穩居產險獲利王 摘錄經濟A 10 2026-03-19
2025年產險業整體表現亮眼,多家業者全年獲利刷新歷史紀錄,延續強勁動能至2026年初,市場龍頭地位與競爭態勢更加明確。

根據最新統計,今年前二月以來,主要產險公司獲利普遍維持高檔,其中以富邦產險表現最為突出,持續穩居產險業「獲利王」。

富邦產險2026年2月單月稅後純益達8.1億元,累計前二月稅後純益達21.2億元,較去年同期大幅成長79%。若再加計透過其他綜合損益按公允價值衡量(FVOCI)股票處分損益,調整後2月獲利為9.1億元,前二月累計達23.2億元,顯示投資操作與承保業務雙引擎同步發力,帶動整體獲利再創新高。

金控旗下其他主要產險公司亦不俗成績。國泰產險2月稅後純益為3.1億元,累計前二月達6.4億元,為歷史同期次高水準,展現穩健成長動能。

華南產險2月稅後純益為1.13億元,前二月累計達2.06億元,維持穩定獲利表現;兆豐產險2月獲利0.61億元,累計前二月稅後純益1.51億元,呈現持平。
2 富邦產險 深耕教育訓練 落實友善服務 摘錄工商A A3 2026-03-19

  富邦產險長期推動金融友善服務,以扎實完善的教育訓練強化同仁應對多元客群的能力,本次富邦產險建國分公司專員裴蕊婷榮獲「金融友善大使」殊榮,也肯定了富邦產險在公平待客與友善服務培訓的深耕成果。

  富邦產險響應推動高齡與失智友善服務,設立「樂齡台語客服專線」提供長者便利的溝通管道,同時邀請專業醫師為全台營業櫃檯主管進行實體失智友善課程培訓,並安排超過2,700名同仁完成線上課程,內容涵蓋失智症溝通技巧及「STEEP」友善應對原則,協助第一線服務人員掌握辨識與協助方式,提供穩定、具同理心的服務,並積極推動總公司及全台分公司響應成為失智友善組織。

  富邦產險亦同步強化友善設施,於全台據點設置身心障礙服務鈴、無障礙坡道及電梯視障導盲點字貼紙,提供「簽名板暨閱讀輔助工具」、雙視點字手冊及手語溝通服務,協助身心障礙客戶完成各項業務辦理。

  另亦提供英語、越語及泰語等多國語言轉譯支援,讓不同客群皆能享有平等且無障礙的金融服務環境。
3 富邦金控三大子公司 全方位落實金融友善 摘錄工商A A3 2026-03-19
  富邦金控推動金融友善再獲肯定!呼應金管會積極推動的公平待客政策,工商時報舉辦第一屆「臺灣金融友善卓越獎」,首創結合國內公益團體,由多元族群以自身體驗的第一線視角,透過服務現場的評核機制調查與評選機制,富邦金控旗下三大子公司脫穎而出。

  富邦人壽、台北富邦銀行分別榮獲保險類及銀行類的「臺灣金融友善卓越獎」金獎肯定,富邦產險第一線服務同仁裴蕊婷更榮獲跨產業遴選的「金融友善大使」殊榮。充分肯定富邦持續以正向的力量落實公平待客精神,推動金融友善服務的卓越成效。
4 富壽:今年CSM貢獻獲利 上看300億 摘錄工商A4版 2026-03-17
 壽險業於2026年元旦接軌IFRS 17及新一代清償能力制度(TIS),富邦人壽16日說明,今年接軌時合約服務邊際(CSM)餘額4,032億元、年增13%,主要成長來自於新契約CSM貢獻620億元,CSM釋出率約 6%,CSM釋出對今年獲利貢獻約250億元~300億元之間。

  富邦人壽去年新契約CSM目標為500億元,實際金額為620億元,今年希望有雙位數成長,但CSM會受到利率變動影響,因此,內部保守估計,到今年底新契約CSM應有600億元以上水準,餘額目標年成長1 0%~15%,釋出率約6%。

  富邦人壽指出,接軌IFRS 17基礎,會使淨值從6,304億元下降至5 ,345億元,主要原因有二,一是負債面採市價評價的IFRS 17轉換影響數約減少369億元;二是金融資產重新指定,將部分AC債券改採公允價值衡量減少590億元,合計減少959億元。

  不過,IFRS 17調整後淨值5,345億元,加上稅後CSM餘額3,226億元後,調整後淨值為8,571億元,較2025年底淨值增加2,267億元,增幅約36%。

  富邦人壽2026年元旦接軌時含過渡措施的TIS比率為125%~140%,透過累計獲利、新契約CSM、發債規畫等方式,預計各年度自有資本增加數可望達成目標。

  富邦產險今年元旦淨值345億元,較去年底淨值288億元增加57億元,主要是接軌IFRS 17後資產與負債均下降,增加數均轉列特別盈餘公積。2025年TIS比率逾150%,高於法定標準,無須過渡措施。

  富邦金控部分,IFRS 17基礎淨值,加計主要來自富壽稅後CSM調整後淨值約1.2兆元,較去年底淨值上升26%。自2026年起獲利、ROA及 ROE皆將以考量FVOCI股票處分稅後損益調整後指標,完整反映公司營運表現。

  CSM為壽險業在IFRS 17新制下衡量未來利潤的關鍵指標,代表保單生效日起預估全期可獲得的利潤現值。壽險公司無法再賣出保單時一次認列收入,而是將這份利潤遞延至未來逐步認列。
5 13金控前二月獲利 同期最強 摘錄工商A3版 2026-03-14
 13家上市金控2月獲利於13日全數出爐。雖有農曆春節、228連假影響,單月仍大賺699.42億元,累計前二月獲利達1,446.99億元,超越史上同期最高、2021年前二月1,303.02億元。金融業者說,這段期間國際金融市場火熱,加上銀行、證券、保險子公司成長動能旺盛,為創下史上同期獲利紀錄的原因。

  從個別金控業者的表現來看,富邦金成績搶眼,2月稅後純益205. 7億元,創歷年同月新高,年增率達40%,累計前二月稅後純益306. 9億元,年增2.3%,每股稅後純益(EPS)為2.19元,搶下2月單月、累計前二月及EPS三冠王寶座。

  富邦金表示,今年起適用IFRS 17,若加計透過其他綜合損益按公允價值衡量(FVOCI)的股票處分損益,富邦金2月調整後獲利285.4 億元,前二月調整後獲利483.0億元、每股獲利為3.45元。

  子公司獲利來看,台北富邦銀行、富邦證券均創歷年同月及累計同期歷史新高,富邦人壽亦創下歷年同月次高、調整後獲利創新高,富邦產險則繳出創歷年同月新高、前二月歷史同期次高的成績單。

  台新新光金2月稅後純益61.6億元,換算年增達206%,前二月稅後純益149.9億元,年增更高達316%,每股稅後純益(EPS)為0.59元,創歷史新高。旗下新光人壽2月稅後純益31.4億元,前二月達84.6 億元,主要是受惠CSM穩定攤銷與經常性投資收益挹注;台新銀行2月稅後純益18億元,累計稅後純益為41.2億元,較去年同期增加28%,續創歷年同期新高。

  公股金控中,合庫金2月稅後純益18.69億元、年增30.33%,累計前二月稅後純益38.57億元,創歷史新高紀錄,每股稅後純益(EPS)為0.23元,其中合庫銀行前二月稅後純益32.17億元,年增5.2%。第一金方面,2月稅後純益25.24億元,累計前二月稅後純益55.32億元,年增11.8%,每股稅後純益(EPS)為0.38元。核心子公司第一銀行累計前二月稅後純益為48.81億元,年增8.2%。
6 富邦金募資 上限15億股 摘錄經濟A 11 2026-03-13
富邦金昨(12)日公告接軌新制後,對富邦金、富邦人壽、富邦產險的影響,以及調整後淨值,法人估算,調整後,富邦金淨值約1.23兆元、富邦人壽也可達8,400至8,500億元,富邦金昨日董事會並通過今年上限15億股募資計畫,可能辦理國內現金增資發行普通股或特別股等。

富邦金今年起適用IFRS 17,於1月1日初次適用日並進行金融資產重新指定後,對富邦金及子公司富邦人壽、富邦產險的淨值,較2025年12月31日分別減少約769億元、減少約960億元及增加約57億元。

富邦金6月12日將召開股東會,今年援例規劃辦理長期資金募集案,擬提請股東會授權董事會視市場狀況及未來公司資金需求情形,於適當時機辦理國內現金增資發行普通股或特別股等,發行股數上限15億股。富邦金過去三年皆例行性規劃辦理上限15億股長期資金募集案。
7 14家保險業者 明年起需揭露永續資訊 摘錄工商A 11 2026-03-13
  金管會要求壽險、產險納入適用IFRS永續揭露準則,並分階段實施。首先,資本額達100億元以上者,共14家在2027年起要揭露2026年會計年度資訊,並需要在公開資訊中揭露會影響企業短中長期的現金流量、造成融資能力、資本成本ESG風險與機會的資訊。

  接下來,2027年會計年度有八家、2028年會計年度有十家要揭露,另外有11家排除適用。

  保險局副局長陳清源指出,這次修法主要是為增加保險業永續相關財務資訊的可比較性,及提升投資人的信賴、引導永續資金投入,並加速我國企業永續轉型及淨零承諾。而接軌IFRS永續揭露準則可降低漂綠、提升國際能見度、引導永續資金投融資,及加速企業的永續轉型及帶動供應鏈減碳。

  陳清源指出,第一階段上市櫃保險業為三商美邦人壽,母公司為金控則有富邦人壽、新光人壽、國泰人壽、台灣人壽、凱基人壽、臺銀人壽、元大人壽、合庫人壽、第一金人壽、兆豐產險、富邦產險、華南產險、國泰世紀產險。整體共14家,包含壽險十家、產險四家。

  第二階段上市櫃保險業有中央再保險、母公司為上市櫃公司或金控的保險業則有和泰產險。非屬此兩類的則有南山人壽、遠雄人壽、保誠人壽、安聯人壽、全球人壽、新安東京海上產險。整體共八家,含壽險五家、產險二家、再保一家。

  第三階段上市櫃保險業有臺灣產險、新光產險、第一產險、旺旺友聯產險,母公司為上市櫃公司或金控的保險業則無,非屬此兩類的則有宏泰人壽、安達國際人壽、泰安產險、明台產險、南山產險、中國信託產險。整體共十家,含壽險二家、產險八家。
8 接軌IFRS 17 壽險業CSM餘額揭曉 摘錄工商A 11 2026-03-13
 國內保險業今年1月1日接軌IFRS 17,各大壽險公司未來潛在獲利指標的合約服務邊際(CSM)餘額陸續揭曉。富邦人壽12日首度公布 CSM約4,032億元,僅次於國泰人壽的5,119億元,南山人壽先前公布 CSM餘額近3,800億元、排名第三。

  富邦金12日指出,接軌IFRS 17新制並進行金融資產重新指定後,今年1月1日對金控及子公司富邦人壽、富邦產險的母公司業主權益金額,較去年底分別減少約769億元、約960億元及增加約57億元。

  中信金子公司台灣人壽策略長葉(木百)宏表示,接軌IFRS 17的影響淨值約13億元,資產重分類後影響淨值122億元,合計影響135億元,淨值從1,774億元降至1,639億元,淨值比從8.1%下降至7.5%。

  台壽開帳時CSM餘額為1,600億元,每年釋出率7%、約112億元,2 026年新契約帶來的CSM成長預估有二位數成長。

  三商美邦人壽昨天公布,接軌後進行金融資產重新指定,今年1月 1日淨值較去年底增加約247億元;宏泰人壽12日也公告,接軌新制並進行金融資產重分類,淨值增加約8億元。

  CSM為壽險業在IFRS 17新制下衡量未來利潤的關鍵指標,代表保單生效日起預估全期可獲得的利潤現值。壽險公司無法再賣出保單時一次認列收入,而是將這份利潤遞延至未來逐步認列。目前已經公告C SM餘額的壽險業者裡,國泰人壽居冠、富邦人壽次之,南山人壽第三。

  新光人壽於先前透露,接軌後的開帳日,預估CSM累積餘額可達2, 500億以上;今年新契約CSM目標700億以上,每年的釋出率約7%。

  凱基人壽去年12月時透露,預計接軌時CSM餘額達2,000億元,每年新增CSM目標為300億元~350億元,釋出率為6%~7%。
9 富邦產險永續金融、公司治理 獲肯定 摘錄工商C4版 2026-03-05
富邦產險長期以保險專業深耕永續經營,落實ESG理念,日前於金管會公布之「第三屆永續金融評鑑」中,獲評為保險業產險組前25%之產險公司,並於近日再次獲證交所肯定為「114年度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」,且首次獲得滿分的佳績,顯示富邦產險發揮保險核心職能,積極推動永續金融與落實公司治理,深獲肯定。

 富邦產險運用數據科技創新開發「颱風風力危害評估系統」將分散的歷史資料轉化為具體的地理分布,針對太陽能、離岸風電、儲能產業提供多樣損害防阻顧問服務,包含無人機紅外線空拍服務與歷史最大風速查詢,協助客戶掌握潛在風險,規劃應變對策,發揮保險業支持低碳經濟發展的關鍵力量。

 數位轉型上,富邦產險積極推動服務數位化,將電子保單、電子條款、及行動平台導入服務流程,有效減少紙本作業,亦提升服務效率。自113年起,率產險業之先陸續與台灣大哥大、星宇航空、momo購物網等異業平台合作推出「一站式投保」服務,隔年再與USPACE攜手,獲金管會核准試辦「即時計費保險」,為客戶打造多元化投保管道。

 公司治理方面,富邦產險響應臺灣證券交易所提升國內機構投資人盡職治理實務與資訊揭露品質之目標,並參考國際機構投資人盡職治理實務,及依據證交所每年最新評比標準等資訊,強化盡職治理政策與執行作為。

 富邦產險自112年起已連續三年入選「機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」,並於114年度評比首次獲得滿分的佳績。
10 產險業新總部 迎綠建築潮 三~五年陸續翻新 摘錄工商A 11 2026-03-05
繼泰安產險、明台產險有自家產險總部大樓後,和泰產物保險位於台北市大直的全新總部大樓,預定3月舉行落成典禮。觀察產險業近年總部重建,紛紛趨向綠建築轉型潮,成重要里程碑。

 台灣產險業近年來掀起總部重建與都市更新的浪潮,最新將啟用的是和泰產險新總部,接下來還有富邦產險、新光產險、臺灣產險等多家,都積極推動總部重建或更新計畫,且紛紛以綠建築為轉型主流,推估未來三年~五年間均將陸續進行新世代總部建設,預期將為台北市商辦景觀增添新地標。

 和泰產險大直新總部位於台北市中山區敬業二路,依對外訊息公告,大樓基地面積約2,317平方公尺,規劃為地上10層、地下4層的辦公大樓設計,建築強調現代化與永續智慧化辦公空間,預留員工樂活設施與智能效率配置。

 新大樓自動土後即受建築業界關注,設計強調結合綠色建築與智能辦公概念,預期未來將成為北市企業社群與和泰產險人才聚集地,並有助於公司永續發展承諾的推進。不僅象徵公司形象升級,也象徵在永續、智慧辦公場域上的長期投入即將具體落地。

 富邦產物保險大樓自2022年起啟動旗下舊總部大樓拆除與重建工程,計畫興建地上27層、地下5層的新總部大樓,原先規劃於2026年完工,並同步融入綠能與智慧科技元素。目前大樓尚未完工,具體完工時程尚未再對外公告明確延後時間。外界普遍推測,工程可能因設計調整或建築動線安排等因素進一步調整,大樓落成啟用時間仍待官方發布。

 新光產險、臺灣產險也陸續推進都市更新或重建計畫,臺產是去年花20億元在台北市承德路三段購置大樓。臺產說明,即將推動都更程序取得改建獎勵容積,興建符合綠色標章與智能化新總部大樓,一方面能舒緩目前已趨於飽和之辦公空間,且能滿足中長期業務成長空間使用,另一方面提升企業形象與社會責任。
11 富邦金育才獲肯定 摘錄經濟A 10 2026-03-04
2026保險龍鳳獎頒獎典禮昨(3)日舉行,富邦金控15度蟬聯財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並獲得金控公司特優獎項;富邦人壽蟬聯獲「最嚮往的壽險公司-內勤組、外勤組」二項特優;富邦產險則蟬聯「最嚮往的產險公司」特優。

富邦金控及子公司15度蟬聯四項特優,再度獲得全國財金保險系所畢業生的高度青睞,展現卓越的人才培育與永續經營實力。

富邦金控董事長蔡明興表示,富邦金控、富邦人壽、富邦產險15度蟬聯「保險龍鳳獎」四項特優獎項,是對富邦在人才發展與企業經營上的肯定。2025年富邦金控再次繳出亮眼成績,穩居2025年台灣金控業獲利雙冠王,並連續第17年蟬聯金控業每股盈餘獲利王。

富邦亦持續整合集團與子公司資源,推動多元人才培育方案,同時優化數位學習平台,支持員工自我成長與職涯發展。

富邦人壽內勤組、外勤組皆獲特優肯定,其中外勤組更以51.9%的勾選率領先同業,深獲全國財金保險相關科系畢業生肯定。富邦人壽總經理陳世岳表示,富邦人壽致力打造兼具專業成長與職涯幸福感的人才發展環境,外勤業務推動,持續以創業制為核心,並推出新人獎勵制度,另結合「新銳學程」與「精銳學程」系統化培訓,搭配數位輔銷工具與實務導向訓練,支持業務夥伴穩健發展;內勤員工則透過多元職涯發展制度,營造穩定且具成長性的職場。

富邦產險總經理賴榮崇表示,人才是企業永續的關鍵,面對數位金融快速演進,富邦產險強化FinTech人才培育,開辦趨勢講座、資訊安全風險控管與創新應用等數位金融課程,並將ESG融入招募、訓練與員工承諾計畫中,培育永續與數位跨域人才。同時,深化產學合作,於各大專院校開設產險實務課程,強化銜接職涯能力。

隨著海外據點拓展,富邦產險重視海外子公司的人才發展,除由內部徵選同仁外派赴任,也對外招募有志之士。
12 銀髮保單升級潮 產險業出招 摘錄工商C3版 2026-03-04
台灣65歲以上人口占比突破2成邁入超高齡社會。隨壽命延長與家庭結構改變,銀髮族對意外醫療、照護與輔具保障的需求升溫,帶動產險市場出現一波「樂齡保單2.0」升級潮。與過去最大差異在於,投保年齡門檻明顯放寬,部分商品開放80歲仍可首次投保,續保年齡更延長至89歲甚至90歲,讓高齡保障不再在退休後出現斷層。

 過往產險銷售的高齡意外險多將首次投保上限設在70至75歲間,一旦超過門檻便難以加保。隨壽命延長與健康管理改善,產險公司在風險模型與費率精算上逐步成熟,開始放寬年齡限制。以目前市場設計觀察,部分熟齡專案已開放60歲至80歲皆可投保,最高可延續保障至89歲~90歲。

 兆豐保險幸福花甲Plus專案,強化意外住院與傷害醫療補助,最高可續保至90歲,此次全面升級,除保留原有的特別看護費用、傷害醫材補助(如人工關節)及輔助器具費用保障。

 富邦產險璀璨人生2.0承保年齡為40至80歲,最高續保至85歲。保障範圍涵蓋意外身故失能、住院及門診醫療實支實付、住院日額、看護費用與輔助器具費用,並延伸至金融卡帳戶損失、隨身物品損失及家庭責任保障。

 國泰產險新世紀常青專案最高承保至79歲,無須體檢即可投保,一般意外身故失能最高200萬元,大眾運輸事故合計最高500萬元。特色在於醫材定額補助與輔助器具實支實付保障。

 旺旺友聯產險樂齡保2.0承保年齡為65至79歲,續保至85歲;新安東京海上產險新老來保PLUS承保50至76歲,續保至84歲,除意外身故失能外,另提供重大燒燙傷與重大傷害失能增額保障,並新增輔助器具費用給付,高血壓控制穩定或早期癌症治療完成者亦有承保機會。

 和泰產險高齡專案鎖定65至79歲族群,續保至84歲,特色為失能給付+生活扶助+特別看護費用三重一次性保障設計。
13 富邦金 保險龍鳳獎15度蟬聯畢業生最愛 摘錄工商A 12 2026-03-04
 《現代保險雜誌》公布2026年「全國財金保險系所畢業生就業意願」調查結果,並於3日舉行「保險龍鳳獎」頒獎典禮。富邦金控15度蟬聯財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並獲得金控公司特優獎項;富邦人壽蟬聯獲「最嚮往的壽險公司─內勤組、外勤組」二項特優;富邦產險則蟬聯「最嚮往的產險公司」特優。富邦金控及子公司15度蟬聯四項特優,再度獲得全國財金保險系所畢業生的高度青睞,展現卓越的人才培育與永續經營實力。

 富邦金控董事長蔡明興表示,保險龍鳳獎31年以來每年針對「全國財金保險系所畢業生就業意願」進行調查,已成為社會新鮮人求職選擇的重要專業指標,也深受產官學界重視。富邦金控、富邦人壽、富邦產險15度蟬聯「保險龍鳳獎」四項特優獎項,正是對富邦在人才發展與企業經營上的肯定。

 富邦持續整合集團與子公司資源,推動多元人才培育方案,包括主管培訓與領導力精鍊計畫、基層儲備主管制度及提升全員數據應用能力等,同時優化數位學習平台,支持員工自我成長與職涯發展。未來,富邦將持續打造友善且具幸福感的職場環境,與員工攜手邁向更卓越的里程碑。

 富邦人壽第15度榮獲保險龍鳳獎「最嚮往的壽險公司」,內勤組、外勤組皆獲特優。富邦人壽總經理陳世岳說,富邦人壽致力打造兼具專業成長與職涯幸福感的人才發展環境,外勤業務推動,持續以創業制為核心,推出新人獎勵制度,結合「新銳學程」與「精銳學程」系統化培訓,榮獲臺灣企業永續獎「人才發展領袖獎」、「職場福祉領袖獎」。

 富邦產險總經理賴榮崇指出,富邦產強化FinTech人才培育,開辦趨勢講座、資訊安全風險控管與創新應用等數位金融課程,同時將ESG融入招募、訓練與員工承諾計畫中,提供線上學習資源並推動考取永續相關證照,培育永續與數位跨域人才。
14 出國熱 1月網路投保年增31.72% 摘錄工商A 10 2026-02-27
  金管會統計,今年1月網路投保的保費收入5.73億元,較去年同期成長1.38億元或31.72%,件數82.8萬件、年成長20.24萬件或32.35 %。保險局副局長陳清源分析,保費及件數明顯成長,主要是國人出國需求增加,旅行平安險、旅遊不便險跟著增加,且許多民眾透過網路投保旅平險、不便險的結果。

  觀察1月網路投保,壽險11.5萬件、產險71.31萬件,壽險保費收入 0.54億元、產險保費收入5.19億元。金管會指出,因應金融科技的發展,金管會持續推動網路投保與網路保險服務,並開放保險業與異業合作辦理網路投保業務。

  1月產險業前三大最熱銷險種,第一名即旅綜險(含旅遊不便險) 17.2萬件、保費收入1.17億元;第二名機車險15萬件、保費收入1.5 億元;第三名旅綜險附加的實支實付型傷害醫療保險10.69萬件、保費收入0.13億元。

  壽險業前三大最熱銷險種,第一名為旅行平安保險3.68萬件、保費收入0.12億元;第二名為旅行平安保險附加的海外突發疾病醫療健康保險3.63萬件、保費收入0.11億元;第三名為旅行平安保險附加的實支實付型傷害醫療保險3.03萬件、保費收入0.04億元。

  網路投保1月產、壽險銷售最好的前三名,壽險為國泰人壽、富邦人壽、台灣人壽,產險為富邦產險、新安東京海上產險、國泰產險。

  陳清源表示,目前已有許多保險商品可透過網路方式投保,鼓勵消費者善用網路方式投保或申請保險服務,在不受空間與時間限制下,檢視自身保障需求,選擇適合的保險商品以補足保障缺口及獲得所需的保險服務。提醒消費者投保前應瀏覽網頁的保險商品說明及保單條款,充分瞭解保險商品內容,避免因認知不同衍生爭議。
15 旅平險2025保費 首突破百億 年增逾三成,富邦產、國泰產、南山產包辦旅綜險6成市占,中型業者也急起直追 摘錄工商C3版 2026-02-23
隨國人出國旅遊熱潮全面回溫,2025年旅遊平安保險(旅平險)市 場規模大幅
擴張。據產險公司資料、保發中心統計,2025年旅平險整 體簽單保費首度站上
百億元大關,較2024年全年成長率逾三成,顯示 旅遊需求復甦與保障意識同步
提升。

  從承保件數來看,2025年全年旅綜險投保件數達5,135萬件,較20 24年的
4,503萬件增加約14%,整體已付賠款為19.5億元,較去年小 幅增加,但因保費
基礎明顯放大,全年平均損失率較2024年下降四個 百分點,承保結構明顯改
善。

  市場排名觀察,2025年旅綜險簽單保費前三大分別是富邦產、國泰 產及南
山產,前三大公司合計市占率逾六成。值得注意的是,中型業 者成長動能更為
突出。 華南產險保費成長率近100%、美商安達產險 保費年增61%,台產年增
61%,泰安產險年增55%及旺旺友聯產險成 長52%,顯示各家產險都奮力向前
力推旅綜險。部分公司在班機延誤 定額理賠、突發疾病醫療與海外急難救助服
務升級下,成功帶動保費 放量。

  這些旅綜險去年成長率逾55%的產險公司近期持續推出新服務如旺 旺友聯
產險就攜手本土聯合國際救援(UIA)提供24小時台灣語系海 外急難救援;美
商安達產險就鎖定高醫療費市場將海外急難援助額度 最高12萬美元;台灣產險
網路投保日本旅平險並提供安心CARE跨國醫 療諮詢服務;泰安產險特定專案
依照旅遊不同地區設有差異化保額, 醫療費用較昂貴的美加地區則高達540萬
元。華南產近期也升級旅綜 險保障,其中特別加碼服務包括日韓旅遊醫療轉
送、IC Care線上醫 療諮詢以及有兒童專屬方案。

  觀察理賠案件數,2025年全年理賠件數22.7萬件,較2024年的20. 3萬件增
加約11%,與出國人次同步成長,但理賠增幅低於保費成長 幅度,使損失率呈
現改善。

  產險業分析,2025年旅平險市場呈現三大趨勢:第一,保費規模突 破百億
元,將進入另一個成熟成長階段;第二,商品設計朝高額醫療 、定額型不便險
與數位投保便利化發展;第三,競爭焦點由價格轉向 服務差異與理賠效率,尤
其在2026年第二季旅行不便險有新規定之後 ,保障、服務差異及投保或理賠效
率將更加重要。
16 產險業搶布局創新保單 摘錄工商A7版 2026-02-07
  產險業在2025年交出亮眼獲利成績單之際,也同步加快商品與服務創新腳步。觀察近一年市場動態,多家產險公司接連布局多檔創新或升級型保單,保障場景涵蓋電動載具、居家照護、旅遊、寵物、高齡輔具乃至公共安全與數位資產。

  除明台產險在近日推出「微型住宅綠能動產綜合保險」以及新安東京海上產險推出業界首張導入外溢機制的住宅火災保險附加條款外,近一年來各產險公司亦持續推出更貼近保戶需求的商品設計,或透過服務升級補足既有保障缺口。

  在多檔創新商品布局上,富邦產險表現最為全面。富邦產在2025年推出微型電動二輪車專屬的「微e守護」專案,整合第三人責任、駕駛人傷害與法律費用保障外,也因應電動機車電池採租賃制度,推出「租賃電池損失責任保險」,補足車主未持有電池所有權卻須承擔賠償責任的實務風險。

  此外,富邦亦攜手智慧停車平台,推出以停車時間計費的碎片型汽車停車保障,並針對居家事故推出「家倍安心」專案,納入住院後看護、復健與輔具費用補償;近期更首度將「健康檢測服務」納入癌症保單權益,透過與健康檢測機構合作,協助保戶由被動治療走向主動健康管理。

  國泰產險則聚焦高齡化與客製化旅遊需求,推出全台首張電動行動輔具綜合保險,專為電動輪椅、電動代步車等輔具設計,提供意外損壞維修與第三人責任保障,降低高齡與身心障礙族群的使用風險。

  另在海外旅遊險方面,國泰亦推出多元附加保障,包括「寵物寄宿延長補償」、「特殊活動取消慰問」與「租車事故保險」等,其中「寵物寄宿延長補償」更屬業界首創,協助飼主因突發事故滯留海外時,減輕毛孩寄宿費用的額外負擔。

  值得注意的是,產險創新亦首度明確跨入數位資產保障領域。和泰產險配合金管會推動虛擬資產監理制度,推出「虛擬資產託管保單」,首度承保數位資產與私鑰管理風險,同時涵蓋冷錢包實體損害,及熱、冷錢包可能遭遇的內外部數位犯罪,補足傳統金融保險未能涵蓋的保障缺口。
17 去年金融創新試辦案 攀高 摘錄經濟A 10 2026-02-06


為鼓勵金融機構持續創新,金管會2023年10月大幅放寬金融業可進行的業務試辦範圍,2025年金管會共核准32件試辦案件,創歷年新高,其中有三大創新案件聚焦普惠金融,包含玉山銀行的「Proxy Income 財力模型評估」提供信用小白貸款機會,富邦產險推出「汽車停車保障保險異業合作」,保誠人壽則與台灣大車隊合作「計程車搭乘隨身險業務」。

金管會創新處處長林羲聖指出,去年試辦案件共32件,其中,銀行局共15件、保險局11件、證期局六件,試辦業務由業者自行評估試辦期間,並向各局申請。

金管會邀集其中三項試辦案業者說明。玉山銀行自2024年9月啟動Proxy Income財力模型評估,主要解決無固定薪資、非典型工作者或信用小白過往難以向銀行借款的痛點,透過大數據整合客戶的基本資料、銀行往來紀錄、過往收入及主計處根據各行業的薪資統計數據,協助其取得信貸,截至去年11月止,申貸主力族群集中於20~40歲年齡層,受理申請件數逾8,000件,核貸件數約400件,平均核貸金額約20萬元,總貸款量逾8,000萬元。

富邦產險的汽車停車保障保險與USPACE合作,針對停車場常見的六大風險設計保障,包含車體碰撞損失、送修其間的代車費用、車內物品失竊、車門鎖和車窗等零配件損毀、零件失竊等,試辦期間為半年,目標受理1,000件,其中包含800件時時保和200件月月保,預計3月底正式發表。

保誠人壽試辦的計程車搭乘隨身險業務則以訂閱制方式,由台灣大車隊App使用訂閱,並於每次叫車時選擇是否啟動保障,有啟動才扣款,主要涵蓋身故失能、住院日額等乘車期間的保障,身故失能保額達100萬元。保誠人壽表示,試辦期間是自今年1月中旬起試辦一年,目標訂閱數為6萬件、啟動數3萬件,與台灣大車隊獨家合作。
18 網路投保去年增16% 摘錄經濟A5版 2026-02-04

金管會昨(3)日公布統計,2025年網路投保總件數約973.8萬件,新契約保費收入約631億元,年增率均有16%高成長。其中更有約46%、449萬件都是由旅平險與旅綜險貢獻,顯示國人2025年旅遊熱,推升了網路投保業績。

其中,產險業仍是網路投保主力,全年投保件數844.3萬件,占整體近九成,保費收入568.8億元,年增17%,量價成長動能明顯。

從前三大最賣險種來看,產險業前三大商品全數與旅遊及交通相關,其中「旅遊綜合險(含旅遊不便險)」大賣193.5萬件,居產壽險業熱銷件數冠軍,反映疫後旅遊熱潮持續推升即時、短期保障需求。

機車保險及旅綜險附加傷害醫療險分居二、三,顯示網路投保高度集中高頻、標準化商品。

壽險業方面,2025年網路投保件數約129.5萬件,年增27.4%,增幅高於產險;但保費收入僅62.2億元,年增10.7%,顯示壽險網路投保仍以小額、短年期商品為主,對整體保費貢獻有限。

壽險最賣險種,同樣以旅平險及其附加醫療保障為主,顯示消費者仍偏好「即買即用」型保險,長年期壽險商品尚未成為網路主流。

在公司排名上,壽險網路投保保費收入前三大為國泰人壽、富邦人壽與凱基人壽;產險則由富邦、新安東京海上及國泰產險領先,市場集中度仍高。
19 富邦產 專案守護青創食代 摘錄工商C5版 2026-01-30
 台灣小吃、美食盛行,也讓街邊餐飲店快速成長,針對小店家風險管理的需求,富邦產險創新推出「青創食代」守護專案,以低門檻、彈性投保、一張保單整合涵蓋公安、食安與勞安等三大核心風險為設計主軸,強化微型餐飲業者面對突發風險的經營韌性,為日常營運提供安心後盾。

 富邦產險表示,微型餐飲業者往往因店面規模小、人力有限,在公共安全、食品安全及勞工安全等營運責任風險上,承受更高的經營壓力,特別推出「青創食代」守護專案,鎖定店家內用、外帶與外送等多元餐飲型態,整合包括公共安全責任、食品安全責任,以及勞工安全保障等三大關鍵保障內容,一次投保即可全面守護營運關鍵環節,降低突發事故對店家造成的財務衝擊。

 以常見的餐飲經營情境為例,若小型火鍋店於營業前更換瓦斯時不慎發生意外,導致員工與顧客受傷,甚至波及承租店面或炸毀鄰屋玻璃,即可透過專案的公共意外責任保險及雇主補償契約責任保險來填補瓦斯氣爆造成的損失。例如外帶餐飲業者若發生因食材保存不當,造成多人上吐下瀉的食品安全爭議,或是因外帶紙碗破裂,熱湯外溢造成消費者燙傷等,則可透過專案中的產品責任保險補償所造成的損失。

 因應消費者對餐飲安全與服務品質要求不斷提升,完善的風險管理為餐飲經營不可或缺的一環,富邦產險建議業者,可針對實際需求,了解最適合自身營運的保障方案,為小店做好準備,讓經營更安心。
20 農保去年前11月賠款率飆 摘錄工商C3版 2026-01-30
政策推動與氣候風險升溫的雙重影響下,國內農業保險市場持續快速擴張。產險業統計顯示,2025年前11月農業保險簽單保費已經突破2.3億元、年增逾2倍,但是理賠金額同步放大,整體賠款率高於130%,顯示農業保險在規模成長的同時,氣候風險壓力明顯浮現。

政策補助持續挹注、農業經營者風險意識提升,帶動農業保險於2025年維持高速成長。據產險業最新統計,2025年前11月農業保險簽單保費達2.38億元,較2024年同期的7,768萬元大幅成長207%,承保件數亦同步增加,反映農業保險滲透率持續提升。

從市場結構觀察,農業保險承保仍呈高度集中。明台產險以前11月簽單保費1.58億元、市占率逾65%穩居市場龍頭,承保件數達2,432件;富邦產險簽單保費0.546億元、市占率22.9%居次。前二大業者合計市占接近9成,其餘產險公司承保規模相對有限,顯示市場集中度仍高。

不過,隨著承保規模快速放大,理賠壓力亦同步升溫。依統計資料顯示,2025年前11月農業保險已決賠款金額達3.33億元,明顯高於同期保費收入,整體賠款率達139.5%,反映2025年極端氣候事件對農業生產造成顯著衝擊。

個別公司表現差異亦相當明顯。明台產險前11月已決賠款2.17億元,賠款率達137.39%;富邦產險賠款率亦高達153.83%。部分承保規模較小的業者,因單一重大災損案件即對整體數據產生放大效果,例如國泰產險承保簽單保費僅38.4萬元,已決賠款金額卻達522.8萬元,賠款率高達1,362%。

產險業者指出,農業保險具高度政策性與公益性,短期內難以單以商業保險損益標準衡量,不過,損率高的農業保單項目,今年費率會略提高。在極端氣候事件發生頻率與強度持續升高的背景下,未來農業保險的可持續經營,將更仰賴再保險機制分散風險,以及作物別、區域別風險的精細化定價,並導入氣候與產量資料模型,以強化承保與風險管理能力。
 
第 1 頁/ 共 10 頁 共( 190 )筆
 
 
免責聲明:
本站為未上市、興櫃股票資訊分享社群網站從不介入任何未上市股票買賣、交易,相關資訊若與主管機關資料相左以主管機關資料為準
內容如涉及有價證券或商品相關之記載或說明者,並不構成要約,使用者請自行斟酌,若依本資料投資後盈虧自負。
 
回到頁首