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智新生技* 個股新聞

公司全名
智新生技股份有限公司
 
個股新聞
項次 標題新聞 資訊來源 日期
1 智新生技*》打造核酸藥 與遞送製程平台 摘錄工商A7版 2026-07-17

  智新生技*以RNA核酸新藥與外泌體藥物遞送技術,打造RNA核酸新藥研發平台,聚焦傳染性疾病以治療新冠肺炎的IG-001與流感的IG- 002兩款新藥推動平台技術驗證。

  除RNA序列設計,亦開發具安全性與靶向性的核酸藥物外泌體遞送技術,並建置先導工廠暨製程研發中心,持續優化放大製程以生產臨床試驗用藥,建立專利技術並深化競爭優勢。亦進駐澳洲黃金海岸健康與知識創新園區建置研發中心,同時取得美國BARDA旗下RRPV會員資格,積極進行全球化佈局以提高能見度與國際合作及授權機會。
2 雷虎生漲逾50% 稱冠 摘錄經濟B2版 2026-07-11
台股本周下跌1,426點,連帶355家興櫃股下跌家數多於上漲,股價平均下跌0.5%,其中,最強一檔是雷虎生(6493),繼前一周漲36.13%後,本周再漲超過五成,連二周入列興櫃周漲幅前十強。

本周興櫃漲幅前十強依序為雷虎生50.5%、仁新38.4%、景傳33.1%、金聯成27.1%、TLC-KY的24.4%、亞果生醫22.1%、華上生醫21.9%、安立璽榮-KY的21.2%、天力離岸20.04%、奧孟亞20.02%。

此外,周漲幅超過一成的還有得生製藥、震南鐵、野獸國、倍利創投、映智、公信、智新生技*、祥翊、英柏得、三鼎生技,周漲幅落在10.08%至17.05%之間。
3 公告本公司115年股東常會重要決議事項 摘錄資訊觀測 2026-06-08
1.股東會日期:115/06/08
2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認114年度虧損撥補案
3.重要決議事項二、章程修訂:通過修訂公司章程案
4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認114年度營業報告書及財務報表案
5.重要決議事項四、董監事選舉:無
6.重要決議事項五、其他事項:通過修正本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文案
7.其他應敘明事項:無
4 公告本公司董事會決議不分派股利 摘錄資訊觀測 2026-03-20
1. 董事會決議日期:115/03/20
2. 股利所屬年(季)度:114年 年度
3. 股利所屬期間:114/01/01 至 114/12/31
4. 股東配發內容:
 (1)盈餘分配之現金股利(元/股):0
 (2)法定盈餘公積發放之現金(元/股):0
 (3)資本公積發放之現金(元/股):0
 (4)股東配發之現金(股利)總金額(元):0
 (5)盈餘轉增資配股(元/股):0
 (6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股):0
 (7)資本公積轉增資配股(元/股):0
 (8)股東配股總股數(股):0
5. 其他應敘明事項:

6. 普通股每股面額欄位:新台幣1.0000元
5 公告本公司董事會通過114年度合併財務報告 摘錄資訊觀測 2026-03-20
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:115/03/20
2.審計委員會通過財務報告日期:115/03/20
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):114/01/01~114/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2,388
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):578
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(152,412)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(148,296)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(148,614)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(148,614)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(0.26)
11.期末總資產(仟元):980,682
12.期末總負債(仟元):61,574
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):919,108
14.其他應敘明事項:無
6 公告本公司累積虧損達實收資本額二分之一 摘錄資訊觀測 2026-03-20
1.事實發生日:115/03/20
2.公司名稱:智新生技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司114年度累積虧損達實收資本額二分之一
6.因應措施:依法提交115年股東常會報告
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司,
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無
7 公告本公司董事會決議召開115年股東常會相關事宜 摘錄資訊觀測 2026-03-20
1.董事會決議日期:115/03/20
2.股東會召開日期:115/06/08
3.股東會召開地點:台北巿南港區忠孝東路七段508號1樓(台北生技園區1樓會議室)
4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會):實體股東會
5.召集事由一:報告事項
(1):114年度營業報告
(2):114年度審計委員會審查報告
(3):本公司累積虧損達實收資本額二分之一報告
(4):114年度健全營運計畫執行情形報告
6.召集事由二:承認事項
(1):114年度營業報告書及財務報表案
(2):114年度虧損撥補案
7.召集事由三:討論事項
(1):修正本公司「公司章程」部分條文案
(2):修正本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文案
8.臨時動議:
9.停止過戶起始日期:115/04/10
10.停止過戶截止日期:115/06/08
11.其他應敘明事項:1.依公司法第172條之1規定,受理持股1%以上股東以書面方式
提案, 受理期間自115年3月23日至115年4月2日下午四時止。
2.受理處所為台北市南港區忠孝東路七段508號14樓之6。
3.本次股東會股東得以電子方式行使表決權,行使期間自115年5月9日
至115年6月5日止。
4.其他相關事宜將另行依規定公告之。
8 公告本公司受邀參加環球生技與藥時事共同舉辦之全球生技醫藥催化拐點高峰論壇 摘錄資訊觀測 2026-03-03
符合條款第XX款:30
事實發生日:115/03/04
1.召開法人說明會之日期:115/03/04
2.召開法人說明會之時間:13 時 00 分
3.召開法人說明會之地點:南港老爺行旅(115臺北市南港區經貿二路196號10樓)
4.法人說明會擇要訊息:本公司受邀參加環球生技與藥時事共同舉辦之全球生技醫藥催化拐點高峰論壇,說明本公司營運狀況。
5.其他應敘明事項:完整財務業務資訊請至公開觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱
完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
9 政美應用周漲5成 笑傲興櫃 摘錄工商B2版 2025-12-13
  台股年終衝刺,指數穩步墊高,多頭氣勢延燒至興櫃市場,半導體 量測與檢測設備廠政美應用(7853)單周大漲逾5成,位居興櫃之冠 ,另鑫囍創業(7748)、智新生技*(7832)、勵威(5246)等3檔周 漲超過3成,表現吸金。

  統計本周355檔興櫃股中,有114檔股價收在平盤以上,興櫃漲幅前 十大依序為政美應用、鑫囍創業、智新生技*、勵威、圓祥生技、碩 正科技、益鈞環科*、國鼎、圓點奈米、佐臻,漲幅各介於13.07%~ 51.07%。而以成交量來看,智新生技*、國鼎兩檔周成交量分別為2 1,760張、20,784張,呈現放量走揚表現。

  政美應用1995年2月成立,產品涵蓋自動光學檢測(AOI)及量測設 備,廣泛應用於扇出型晶圓級封裝(FOWLP)、扇出型面板級封裝( FOPLP)、LED 4吋、6吋及8吋晶圓檢測等領域,提供符合製程控制需 求的檢測及量測設備。

  政美應用近期揭示新一代先進封裝技術定位,以及在先進封裝領域 的多項進展,公司表示,其CoPoS產品領先業界8~10個月導入應用階 段,已率先通過客戶認證並開始出貨,看好2026年營運成長動能增溫 。受惠CoPoS題材增溫,帶動股價持續墊高,連五日收紅,12日成交 均價重返百元,達103.53元。

  鑫囍創業為原中和羊毛轉投資事業鑫囍國際,2019年12月成為國揚 集團旗下子公司,2020年成立鑫囍創業並大幅拓展在地創生策展業務 ,目前商品及服務項目包含活動規劃與執行、創意設計及整合行銷及 銷貨收入等,近一周受惠買盤湧入,周漲39.79%,收復半年線關卡 。

  智新生技*專注於以RNA核酸技術研發傳染性疾病治療藥物,計劃打 造世界級的「RNA核酸藥物研發平台」,加速推動RNA核酸藥物於傳染 性疾病治療藥物發展。公司2日參加由富邦證券舉辦的倍利投資論壇 ,搭上法說行情,股價周漲37.28%。
10 政美應用漲51% 居冠 摘錄經濟B2版 2025-12-13
觀察近一周355家興櫃股表現,據CMoney統計,本周平均下跌0.5%,儘管下跌家數多於上漲家數,不過半導體股政美應用(7853)本周以超過五成漲幅表現成為興櫃漲幅王。

本周漲幅超過一成檔數較前一周減少,降至13檔,其中前十強介於13.4%至51.07%間,以產業分布觀察,生技醫療和科技股平分秋色,分別入列四檔,另外兩檔為綠能環保和其他產業。

本周漲幅前十強依序為半導體股政美應用51.07%、活動規劃公司鑫囍創業39.8%、生技醫療股智新生技*37.2%、半導體測試零組件廠勵威32.8%、新藥研發商圓祥生技29.2%、半導體股碩正科技23.3%、綠能環保股益鈞環科*19.9%、新藥研發股國鼎18.8%、生技醫療股圓點奈米16.4%、電子零組件股佐臻13.4%。

本周興櫃市場增添一檔新兵,9日倍利創投登錄興櫃,近年順應全球趨勢,憑藉團隊深厚生技研發背景,聚焦高齡化社會及精準醫療需求,鎖定具長期成長潛力與高技術門檻的生技與大健康醫療產業,並以影響力投資理念,透過專業創投與資金挹注,支持醫療創新。
11 本公司受邀參加富邦證券舉辦之倍利投資論壇 摘錄資訊觀測 2025-12-01
符合條款第XX款:30
事實發生日:114/12/02
1.召開法人說明會之日期:114/12/02
2.召開法人說明會之時間:14 時 00 分
3.召開法人說明會之地點:富邦國際會議中心 B2F(台北市敦化南路一段108號B2F)
4.法人說明會擇要訊息:本公司受邀參加富邦證券舉辦之倍利投資論壇
5.法人說明會簡報內容:
6.公司網站是否有提供法人說明會內容:有,網址: https://www.intelli-gene.com/meeting
7.其他應敘明事項:無
12 興櫃三悍將 周漲逾3成 摘錄工商B2版 2025-10-18
台股本周在押寶台積法說行情帶動下,高點衝上27,732點,再創歷 史新高紀錄,除了電子權值股領軍外、傳產股也各有表現,興櫃市場 呈現個股輪動表態,仁新(6696)本周以上漲30.7%躍居漲幅冠軍, 芝普(7858)、智新生技*(7832)也分別大漲30.69%、30.09%, 排名第二、三名。

  據CMoney統計,本周356檔興櫃股共有96檔股價收在平盤以上,合 計成交張數共26.52萬張,日均量5.3萬張,較上周表現略為縮減。

  興櫃本周漲幅前十大依序為仁新、芝普、智新生技*、華鉬、巨生 醫、亞洲教育、泰宗、漢康-KY、立達及漢測,以生技族群表現最佳 ,漲幅落在9.51%~30.70%,成交量介於807~14,444張。

  仁新的利多為16日旗下子公司Belite宣布,中國國家藥品監督管理 局(NMPA)藥品審評中心(CDE)同意基於LBS-008(Tinlarebant) 治療青少年斯特格病變(STGD1)臨床三期試驗DRAGON之期中分析結 果,Belite可提交STGD1新藥查驗登記申請(NDA),並授予優先審評 資格。在利多消息帶動下,股價延續上攻氣勢,17日均價達269.05元 。

  另外,電子化學藥水與材料供應商芝普於9月26日以每股32.5元登 錄興櫃後,持續吸引買盤搶進,本周股價反攻向上,17日均價來到8 0.79元。公司產品應用領域涵蓋半導體、載板、印刷電路板、被動元 件等產業製程,剝膜液目前已成功打入高階載板主要廠商。

  智新生技*主要開發創新型RNA核酸藥物,專注於傳染性疾病的藥物 開發,利用RNA干擾技術針對病毒不斷進化的特性,對各種已知甚至 未知的潛在病毒株進行編譯破解,目前開發中產品為「IG-001新冠肺 炎與冠狀病毒感染治療藥物」及「IG-002廣效型流感治療藥物」。
13 仁新勁揚逾30% 稱冠 摘錄經濟B2版 2025-10-18
觀察近一周356家興櫃股表現,據CMoney統計,本周下跌家數仍多於上漲家數,平均本周下跌1.5%,而表現最強興櫃股由生技醫療股仁新(6696)奪下,漲幅高達30.7%。

本周漲幅超過一成的檔數降至八檔,其中,前十強介於9.5%至30.7%間,以產業分布來觀察,本周資金轉向生技醫療產業,一共有五檔入列,兩檔科技股,其餘三檔分散在化學工業、綠能環保以及其他產業。

本周漲幅前十強依序為生技醫療股仁新30.7%、化工股芝普30.6%、生技醫療股智新生技*30.09%、綠能環保股華鉬20.4%、生技醫療股巨生醫20.2%、其他產業的亞洲教育18.6%、生技醫療股泰宗12.69%、生技醫療股漢康-KY漲12.62%、半導體股立達9.57%、半導體股漢測9.51%。

本周有兩檔掛牌,分別為丹立以及特力屋,同樣在16日登錄興櫃市場,前者主要產品為記憶體產業專業測試服務及DRAM模組等成品研發與銷售業務;後者則為居家裝修品牌公司。
14 公告本公司董事會追認修訂114年度第一次員工認股權憑證發行及 認股辦法 摘錄資訊觀測 2025-10-17
1.事實發生日:114/10/17
2.原公告申報日期:114/07/31
3.簡述原公告申報內容:本公司前次董事會決議通過114年度第一次員工認股權憑證發行及
認股辦法
4.變動緣由及主要內容:
(1)依主管機關要求,並經本公司114年10月17日董事會決議追認修訂114年度第一次員工
認股權憑證發行及認股辦法第三條部分條文。
(2)修訂前第三條部分條文如下:
三、認股權人資格條件
(二)實際得為認股權人之員工及其所得認股之數量,將參酌工作績效、整體貢獻、特殊
功績、年資、職級或管理上需參考之條件等因素,由董事長核定後,經審計委員會覆核
後提報董事會決議通過。惟經理人與具員工身分之董事者,由董事長提案經薪資報酬委
員會覆核後提報董事會同意。
(3)修訂後第三條部分條文如下:
三、認股權人資格條件
(二)實際得為認股權人之員工及其所得認股之數量,將參酌工作績效、整體貢獻、特殊
功績、年資、職級或管理上需參考條件等因素擬定分配之標準,由董事長核定後,經審
計委員會審議後提報董事會決議通過。惟經理人與具員工身分之董事者,由董事長提案
經薪資報酬委員會審議後提報董事會同意。
5.變動後對公司財務業務之影響:無
6.其他應敘明事項:無
 
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